SABESP
As empresas e os departamentos públicos vêm se desenvolvendo e inovando cada dia mais, sobretudo devido às constantes atualizações sociais que estamos vivendo no mundo atual. Dessa forma, surgem cada vez mais novas demandas, processos para compreender e para suprir as necessidades dos sistemas relacionados. E isso precisa ser feito com o propósito de que todos atuem da melhor forma possível, incluindo os colaboradores recém contratados.
Dada a importância do tema, ficou clara a necessidade da Sabesp não só de treinar adequadamente os novos funcionários, mas também de ensinar sobre o funcionamento de toda a estrutura da empresa. Do mesmo modo, era precioso apresentar as diferentes cédulas de trabalho. Por fim, nada poderia suprir melhor essas necessidades do que a Realidade Virtual, apta e pronta para entregar uma experiência completa, dinâmica e interativa.
- DESAFIO
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As empresas e os departamentos públicos vêm se desenvolvendo e inovando cada dia mais, sobretudo devido às constantes atualizações sociais que estamos vivendo no mundo atual. Dessa forma, surgem cada vez mais novas demandas, processos para compreender e para suprir as necessidades dos sistemas relacionados. E isso precisa ser feito com o propósito de que todos atuem da melhor forma possível, incluindo os colaboradores recém contratados.
- SOLUÇÃO
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Dada a importância do tema, ficou clara a necessidade da Sabesp não só de treinar adequadamente os novos funcionários, mas também de ensinar sobre o funcionamento de toda a estrutura da empresa. Do mesmo modo, era precioso apresentar as diferentes cédulas de trabalho. Por fim, nada poderia suprir melhor essas necessidades do que a Realidade Virtual, apta e pronta para entregar uma experiência completa, dinâmica e interativa.
Cliente: Sabesp
Projeto: Campanha de Realidade Virtual para os Colaboradores
Ano: 2018
Tecnologias: Game VR
DESCRIÇÃO
Para atender à demanda da Sabesp, criamos um game em Realidade Virtual com o intuito de colocar os colaboradores de frente com a simulação da estrutura do escritório da empresa. Para um melhor resultado, isso foi feito por meio do uso de óculos de Realidade Virtual, o Oculus Quest. Logo após receber as orientações iniciais, o colaborador é convocado a explorar o ambiente e a encontrar objetos que ativam explicações detalhadas sobre cada uma das diferentes cédulas de trabalho, como o RH, área de TI, Departamento Financeiro, entre outros.
Saber diversificar a forma de treinar os colaboradores é uma mentalidade que tem o efeito de proporcionar ótimos resultados. Isso fica cada vez mais claro a cada novo projeto desenvolvido para clientes que entendem essa nova forma de se destacar. É importante que exista o entendimento de que os recursos da Realidade Virtual podem funcionar como uma excelente ferramenta, que ensina o que é preciso dentro de uma experiência divertida e dinâmica.
PROCESSOS REALIZADOS
“O evento foi ótimo, todos gostaram! Tivemos a visita do diretor da Sabesp, que também gostou muito da ideia de criar um game em Realidade Virtual com o intuito de mostrar todos os departamentos da empresa.”
Débora Verderami
Técnia em Gestão | Sabesp
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